Hidrokontrol, Türk sanayisindeki öncü konumunu koruyarak sürdüren, değişime açık, çevreye, iş sağlığı ve güvenliğine duyarlı, kalite standartlarına uyumlu ve en önemlisi ekip arkadaşlarına değer veren bir insan kaynakları politikası uygulamaktadır. Bu doğrultuda, işveren markası ve kurumsallaşma yolunda;

• Ekip arkadaşlarının motivasyonunu geliştirerek fırsat eşitliği sağlar.
  
• Sürekli değişen insan kaynakları trendlerine adaptasyon sürecinde,her kademedeki ekip arkadaşlarını çeşitli eğitimlerle destekler.
  
• Şirket ve ekip arkadaşlarının hedef ve beklentilerini, şirket değer anlayışı dahilinde uyumlu hale getirir. 
  
• Ekip arkadaşlarımızın profili; değişim ve gelişime açık, başarı motivasyonu yüksek, ekip çalışması ve takım ruhuna inanan, kaynakları ve zamanı etkin kullanan aynı zamanda sorumluluk bilinci yüksek insan kaynağıdır.